各单位、部门：

根据球王会体育平台2024 年第 21 次党委常委会会议精神，现启动2024年绩效工资结算工作。2024年绩效工资结算仍按照《球王会体育平台绩效工资实施办法（试行）》（校字〔2022〕1号）和《球王会体育平台关于2022和2023年绩效工资结算工作的补充意见》（院人字〔2024〕79号）文件执行。请各单位积极配合，报送相关材料，现将相关工作安排通知如下：

一、填报基本信息

1.各单位报送本部门《人员基本信息表》（填写AB类人员信息统计表）（在2023年审核后的《人员基本信息表》上更新人员信息，并将变动信息标红）；

2.请以本单位现有人员现有岗位填报人员信息，其中离职、退休、去世等人员，由岗位变动前的单位申报（在哪个单位离职、退休、去世，由哪个部门上报）；

3.《人员基本信息表》须在本单位内部进行公示，确保信息准确无误。2024年度人员的新进、离职、退休、去世、进修、病事假、职称职务变动等请填写在备注栏进行说明；

4.请各单位安排专人负责绩效结算相关工作，负责老师（实名制）进入QQ群（群号：816552898）。

二、确定标准及总量打包

球王会体育平台根据各单位报送的《人员信息表》进行测算，确定课时单价和B类人员年终绩效津贴系数，出台《2024年绩效工资结算详细方案》，总量打包给各单位。

三、确定本单位分配方案

各单位在球王会体育平台划拨总量范围内制定方案并进行分配，在本单位公示无异议后，将分配表电子版和纸质版（签字盖章）报球王会体育平台。

四、结算发放

1.球王会体育平台开展结算（预发绩效工资结算及其他扣款结算）后反馈至各单位；

2.各单位将结算表反馈给本单位教职工签字确认后报球王会体育平台汇总发放。

五、相关说明

1.按照《球王会体育平台绩效工资实施办法（试行）》（校字〔2022〕1号）文件，专业技术岗位需完成年度教学工作量和考核期（三年，即2022年、2023年、2024年）额定科研工作量，请各单位积极配合做好科研工作量统计工作；基础信息中教学工作量请按照教务处核定的工作量填写；

2.2024年开展了第三轮岗位分级聘任工作，聘任时间自2024年1月1日起执行，请各单位安排专人负责，认真做好岗位分级聘任人员、职称职务变动人员和其他特殊人员的信息填报、公示及分配等相关工作，确保绩效分配公平公正；

3.各单位对目前分配方案中如有好的意见和建议，或在2024年绩效结算过程中遇到的问题和困难，可递交纸质版盖章申请和《人员基本信息表》于2025年2月28日16：00前一并报送至球王会体育平台，电子版发送至信箱：szxyrsc@163.com；

4.为尽快完成此项工作，绩效工资结算采取分批次、先易后难等顺序陆续发放，因发放时间有先后，请各单位做好本单位教职工思想工作。

特此通知。

附件：

1.《球王会体育平台关于2022和2023年绩效工资结算工作的补充意见》（院人字〔2024〕79号）

2.A类人员信息统计表（2024年）

3.B类人员信息统计表（2024年）

球王会体育平台

2025年2月20日